党政领导干部自评报告-17篇(第7/18页)
有序推进义务教育学校建设工程项目和高中阶段教育普及攻坚计划,并按要求完成工程项目施工任务。相关材料:《义务教育薄弱环节改善与能力提升2020年资金项目建设规划表》、《2020年度农村学校校舍安全保障机制专项资金任务备案表》、《2020年消除义务教育大班额资金使用计划表》、《部分项目施工合同及图片》。
统筹规范各类事项,列出具体减负清单,减轻中小学教师负担,营造良好教育教学环境。印发《井冈山市落实〈江西省减轻教师负担十八条措施〉的实施意见》和《井冈山市中小学教师减负清单》。
第三部分:健全教育保障机制(43分)(共43分,自评得42分)(班额比例基本控制在国家规定范围内,扣1分)
(四)建立"落实教育优先发展"工作机制(14分)(分值14分,自评得13分)(班额比例基本控制在国家规定范围内,扣1分)
将教育改革发展纳入区域经济社会发展总体规划,制定并实施教育改革发展中长期规划。相关材料:《井冈山市经济社会发展总体规划暨"十三五"规划》(井府办〔2017〕22号)。
编制了城镇义务教育学校布局专项规划、完善了农村义务教育学校专项规划。相关材料:《井冈山市中小学(幼儿园)布局专项规划(2018-2030年)》。
按要求将教育、人社行政主管部门作为重要部门列入城乡规划委员会。相关材料:《市委办公室市政府办公室关于调整井冈山市规划委员会组成人员的通知》(井办字〔2017〕17号)。
制定《井冈山市教育设施布局专项规划(2018-2030)》和《井冈山市幼儿园布局规划(2018-2030)》,各中小学、幼儿园分别制定了校园布局专项规划,相关职能部门结合中小学、幼儿园布局专项规划,科学规划并优先保障教育用地,做到不擅自改变教育用地用途和调整学校布局规划,严格执行城市整体规划和国土空间规划,所有新建小区配套学校、幼儿园与住宅项目必须同步规划设计、同步建设施工、同步竣工验收、同步交付使用,否则,专家评审和规委会一律不予通过。相关材料:《井冈山市教育设施布局专项规划(2018-2030)》、《井冈山市幼儿园布局规划(2018-2030)》、《关于无偿划拨和谐家园、紫薇园、市工业园棚户区改造安置小区等三个城镇小区配套幼儿园的抄告》(井府办抄字〔2019〕366号)。
在新城区证地105亩并投入1.5亿资金新建井冈山市旅游职业中等专业学校,并列入"井冈山市十大惠民工程"。目前,主体工程已完工进入装修阶段,2021年秋季交付使用,预计每年可招生800人,将为我市考生提供良好的职业教育学习机会。相关材料:《井冈山市旅游职业中等专业学校建设项目合同》。
义务教育学校不存在66人及以上超大班额情况。义务教育班级总数611个,大班额22个,占比3.6%,班额比例基本控制在国家规定范围内。小学一年级2544人、77个班;二年级2832人、86个班、每个班人数都在45人以下;初中一年级2831人、62个班;二年级3031人、67个班、每个班人数都在50人以下。相关材料:《井冈山市中小学班额情况(2020年教育年报)》。
乡村小规模学校,乡镇寄宿制学校规划建设得到加强,两类学校项目竣工率100%,两类学校办学条件得到有效改善,并全部达到省定标准。相关材料:《井冈山市关于加快推进乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设的意见》(井府办字〔2019〕146号)、《义务教育薄弱环节改善与能力提升2020年资金项目建设规划表》、《2020年度农村学校校舍安全保障机制专项资金任务备案表》、《2020年消除义务教育大班额资金使用计划表》、《部分项目施工合同及图片》。
制定中小学大班额专项规划,高中也在规划中。全市高中3451人,66个班,无超大班额。相关材料:《井冈山市消除中小学校大班额专项规划(2020-2023)》(井府办字〔2020〕203号)。《井冈山市高中班额情况(2020年教育年报)》。
(五)保障教育财政投入(分值12分,自评得12分)
一般公共预算教育支出做到逐年增长。相关材料:《2019年教育支出报表》、《2020年教育支出报表》。
在校学生人数平均的一般公共预算教育支出做到逐年增长。相关材料:《井冈山市教育经费情况一览》。
公办幼儿园、小学、初中、特殊教育、中等职业学校、普通高中生均公用经费或生均财政拨款标准达到省定标准。相关材料:《2020年井冈山市学前教育公用经费拨付表》、《2020年义务教育保障机制经费拨付表》、《2020年井冈山市高中教育公用经费拨付表》、《2020年特殊教育公用经费拨付表》、《2020年井冈山市职业教育公用经费拨付表》。
建立健全"谁使用、谁负责"的教育经费使用管理责任体系。相关材料:《井冈山市教育经费使用管理办法》。
保障上级专项教育资金及时足额拨付到位,无克扣、挪用现象。相关材料:《财政资金下拨通知单》、《上级专项资金》。
地方财政应负担教育资金及时足额拨付到位。
建立中小学校舍安全保障长效机制,将保障中小学校舍安全资金纳入财政预算。相关文件:《井冈山市中小学校舍安全保障长效机制的实施方案》(井府办字〔2019〕3号)。
建立教育资金绩效评价相关制度。相关材料:《井冈山市教育体育局资金绩效管理办法》。
每年针对重点教育资金(如义务教育保障资金、义务教育薄弱环节改善与能力提升项目、城乡义务教育均衡发展资金、学生营养改善计划资金、校舍安全保障长效机制资金、改善普通高中办学条件资金、各类学生资助资金等)选择1-2项开展重点绩效评价工作。相关材料:《2020年度部门预算项目绩效自评情况汇总表》、《项目支出绩效自评表》。
(六)加强教师队伍建设(分值15分,自评得15分)
出台《关于全市公办幼儿园教职工配备的实施意见》,明确专任教师和保育员配备标准。相关材料:《关于全市公办幼儿园教职工配备的实施意见》(井编发〔2019〕26号)。
全日制公办幼儿园每班配备2名专任教师和1名保育员,或配备3名专任教师;半日制幼儿园每班配备2名专任教师;单班学前教育机构幼儿班配备2名专任教师,配备符合要求。相关材料:《井冈山市全日制公办幼儿园教职工数统计表》。
公办幼儿园教师工资待遇按政策执行,得到保障。相关材料:《公办幼儿园教职工工资明细表》。
按城乡统一的中小学校教职工编制标准配足配齐教职工,2019秋季学期小学生15823人,初中生7336人,高中生3216人,在岗教职工1556人,2020年公开招聘教师77人。相关材料:《关于请求追加公开招聘教师计划并调整岗位职数的请示》(井教体文〔2020〕11号)。
2020年中小学校教师自然减员30人,当年公开招聘教师77人,特岗计划教师招聘50人。相关材料:《关于李石林等同志退休的通知》(井办抄字〔2020〕10号)、《关于2020年公开招聘教师进入试用期的抄告》(井府办抄字〔2020〕383号)。
不存在有编不补情况(现有教职工编制1683人,现有教职工1759人)。相关材料:《2020年井冈山中小学教职工数(年报)》。
教职工编制实行动态管理(2019年之前,中小学教职工编制为1430人,2019年先调整为1480人,后调整为1550人,加上碧溪镇133人,现共有1683人)。相关材料:《关于调整全市中小学教职工编制总数的通知》(井编发〔2020〕13号)、《关于核定井冈山市碧溪镇区域内教育、卫生系统机构编制的通知》(井编发〔2019〕10号)。
开展义务教育阶段教师"县管校聘"工作。相关材料:《关于印发井冈山市中小学教师"县管校聘"管理改革实施方案的通知》(井府办字〔2017〕15号)。
对公务员普遍发放奖励性补贴时统筹考虑义务教育教师,且非义务教育教师参照执行。相关材料:《关于安排井冈山市教育系统政府性奖励经费的抄告》(井府办抄字〔2020〕304号)、《井冈山市义务教育教师收入落实情况自查工作9-11月报表》。
没有因教师工资待遇问题引发舆情,乡村教师生活补助政策落实到位。相关材料:《关于印发井冈山市农村义务教育学校教师生活补助发放办法的通知》(井教发〔2015〕13号)、《井冈山市2020年乡村教师生活补助补贴发放表》。
乡村教师职称评聘享受多项优惠政策。相关材料:《关于中小学校空缺岗位数计算和艰苦边远地区农村学校教师职称评聘有关问题的补充通知》(赣人社字〔2017〕475号)、《关于开展2020年农村教师享受职称特殊岗位工资待遇确认工作的通知》(吉人社字〔2020〕109号)、《2020年评审通过满25年乡村中小学高级教师名单》。
符合条件的乡村教师纳入政府住房保障体系。相关材料:《井冈山市2017年度保障性住房分配工作方案》(井府办〔2017〕137号)、《享受优惠政策的部分教师名单》。
建立方案,为乡村学校及教学点培养"一专多能"教师。相关材料:《井冈山市"一专多能"乡村教师培训方案》。
县域内交流轮岗的教师、校长比例达到10%规定要求。相关材料:《井冈山市2020年交流轮岗人员统计表》、《井冈山市2020年校长交流轮岗信息表》、《井冈山市2020年教师交流轮岗信息表》。
按照生均公用经费预算总额5%和不低于教师工资总额的1.5%安排教师培训专项经费。相关材料:《2020年学前、小学教育公用经费拨付表》、《2020年学初中教育公用经费拨付表》、《2020年学高中教育公用经费拨付表》。
(七)加强教育精准扶贫(分值2分,自评得2分)
完善学生资助制度,全面落实资助政策,做到建档立卡贫困学生"应助尽助,不漏一人",未出现学生(幼儿)因家庭经济困难而失情况。相关材料:《井冈山市教育扶贫政策宣传册》、《关于2020年第三期省级脱贫攻坚暗访情况的通报》。
学生资助资金按要求及时足额拨付到位。相关材料:《井冈山农村扶贫专项资金申报审批表》、《关于发放吉安圆梦助学发放的请示》、《关于发放2020年大学新生路费资助金的申请》、《关于拨付"贫困大学生资助贷款"的请示》、《关于发放2020-2021学年学前教育建档立卡幼儿资助金的请示》。
第四部分:推进各级各类教育协调发展(共24.5分,自评得23.5分)(高中阶段教育毛入学率扣0.4分、招生入学人数未达到省定标准扣0.4分、在校生人数占比未达到省定标准扣0.2分)
(八)推动学前教育普及普惠发展(分值5分,自评得5分)
全市共有幼儿园86所,在园幼儿总数6647人,当年一年级学生数2544人,学前三年毛入园率达到87.1%,其中公办幼儿园在园人数3421,占比51.5%;普惠性幼儿园在园人数5801人,占比87.3%。相关材料:《井冈山市2020年第二学期在园人数统计表》、《2020年井冈山市教育统计年报》。
全市幼儿园在园幼儿总数6647人,公办幼儿园在园人数3421,占比51.5%;小区配套公办园学位不低于80%。相关材料:《井冈山市2020年第二学期在园人数统计表》。
扎实开展城镇小区配套幼儿园和无证幼儿园专项整治,并取得初步成效。相关材料:《关于印发井冈山市城镇小区配套幼儿园专项治理工作方案的通知》(井府办字〔2019〕179号)、《井冈山市无证幼儿园基本情况统计表》、《关于印发井冈山市无证幼儿园专项治理工作方案的通知》((井府办字〔2020〕99号))、《井冈山市无证幼儿园专项治理工作总结》。
全市14个乡镇,共有19所乡镇公办中心幼儿园,每个乡镇建有一所公办中心幼儿园,并有3所乡镇中心幼儿园评为一级一类幼儿园。相关材料:《井冈山市19所乡镇公办中心幼儿园登记表及图片》、《吉安市教体局关于2019年市一级一类幼儿园评估和复评情况的通报》。
(九)巩固提高义务教育发展水平(分值6.5分,自评得6.5分)
2011年一年级招生人数2405人,转入81人、转出230人,2019年毕业生数2231人,义务教育巩固率98.9%;不具备上学条件之外的贫困家庭子女在义务教育阶段无失学辍学情况。相关文件:《关于进一步加强义务教育阶段控辍命中保学工作的实施方案》(井府办〔2020〕142号)、《井冈山市义务教育阶段学校控辍保学实施方案》(井教体字〔2020〕102号)、《关于建立控辍保学工作联保机制的通知》。
我市现无民办学校。按规定制定了以居住证为主要依据的外来务工人员随迁子女入学政策,或未保障符合条件的残疾儿童少年、建档立卡贫困户家庭儿童、农村留守儿童入学,并广泛开展课后服务工作。相关材料:《关于做好井冈山市2020年义务教育学校招生入学工作的的通知》(井教体字〔2020〕96号)、《井冈山市2020年城区义务教育学校招生工作方案的通知》(井教体字〔2020〕93号)、《关于在全市中小学和公办幼儿园开展课后服务的实施方案》。
青少年活动中心广泛开展免费培训班、迎新春送春联等公益活动,相关材料:《2020年"迎新春送春联"活动方案及活动总结》、《"迎新春送春联"活动图片》、《井冈山市青少年活动中心送教下乡活动方案及图片》。
统筹规划和落地实施"三个课堂",并制订实施计划,建立《井冈山市"三个课堂"应用实施考核方案》,其中"传递课堂"有序开展了工作,其它两个在分步实施中。相关材料:《"国家级信息化教学实验区"井冈山市2020年度工作计划》、《井冈山市"三个课堂"应用实施考核方案》、《"名校网络课堂"实验建设计划表》及《名师工作室信息考核表》、《传递课堂课程表》、《在线课堂工作总结》。
全面完成教育城域网建设任务,中小学(含教学点)教育城域网覆盖率达到100%计,并完善教育信息化运维保障机制,每年将更新、维护、运行信息化设备专项经费列入财政预算并正常应用。相关文件:《井冈山市教体局班班通和录播教室设备采购项目公告》、《教育城域网监测数据及已接入学校名单》、《井冈山市教育城域网工程政府抄告单》、《关于印发<井冈山市加快推进教育信息化工作实施方案>的通知》(井府办字〔2017〕181号)。
积极做好省级语言文字示范校的申报和迎评工作,开展语言文字宣传教育活动,推普周活动成效明显,2019年以优秀等级的成绩顺利通过国家三类城市语言文字评估。相关文件:《关于开展第二十三届全国推广普通话宣传周活动的通知>的通知》、《关于对申请创建省级语言文字规范化示范校开展实地评审的通知》。
(十)提高高中阶段教育普及水平(分值4分,自评得3分)(高中阶段教育毛入学率扣0.4分、招生入学人数未达到省定标准扣0.4分、在校生人数占比未达到省定标准扣0.2分)
高中阶段教育毛入学率为91.53%。相关材料:《2020年井冈山市高中阶段毛入学率统计表》、《2018、2019、2020年省市属中专录取名单》。
2020年高中阶段教育招生计划数2259,其中普通高中1237人,中职学校1022人,招生入学人数达到省定标准。相关材料:《关于下达2020年全市高中阶段教育招生计划控制数年的通知》(吉教体办字〔2020〕138号)、《关于下达2020年普通高中特招计划的通知》。
2020年我市中职在校生人数2277人,普通高中在校生人数3452人,占比达到省定标准。我市根据吉安市教体局《关于下达2020年全市高中阶段教育招生计划控制数年的通知》(吉教体办字〔2020〕138号)要求,高中阶段招生计划控制数为2259人,其中普通高中1237人,中职1022人,已落实备案且未超过备案计划。相关材料:《关于下达2020年全市高中阶段教育招生计划控制数年的通知》(吉教体办字〔2020〕138号)、《关于下达2020年普通高中特招计划的通知》。
(十一)提高职业院校办学能力与水平(分值4分,自评得4分)
印发相关文件,建立政府相关部门、行业企业、职业教育机构等多方参与的职业教育工作协调机制。相关材料:《关于印发井冈山市职业教育发展协调机制的通知》(井府办字〔2020〕131号)。
建立中职学生实习实训成本补偿机制;正在培育省级产教融合企业;已建立产教融合型公共实训基地,年实训规模达到2000人次。相关材料:《井冈山市中职学生实习实训成本补偿机制》(井府办字〔2020〕130号)。
(十二)支持和规范民办教育发展(分值3分,自评得3分)
建立民办教育工作联席会议制度。相关材料:《关于印发井冈山市民办教育工作联席会议的通知》(井府办字〔2020〕199号)。
建立校外培训机构发展联席会议制度。相关材料:《井冈山市规范校外培训机构发展联席会议制度的通知》(井府办字〔2020〕201号)。
开展校外培训机构专项治理工作。相关材料:《井冈山市校外培训机构专项整治实施方案》(井政法发〔2020〕25号)。
落实年检年报制度、信息公开制度。相关材料:《井冈山市校外培训机构年检工作制度》(井教体字〔2020〕152号)、《关于同意设立井冈山市维清教育培训中心有限公司等校外培训机构的批复》(井教体字〔2020〕77号)、《井冈山市第二批校外培训机构黑白名单》。
印发《关于做好2020年春季校外培训机构恢复线下培训工作的通知》,联合卫健委、市监局开展校外培训机构恢复线下培训防疫准备工作专项检查,对不符合防疫要求的机构坚决不让其恢复线下培训;年底对辖区内机构进行了年检,对符合办学条件的机构列入白名单、对不符合办学条件的机构列入黑名单,2020年公布了28家白名单、2家黑名单。相关材料:《关于做好2020年春季校外培训机构恢复线下培训工作的通知》(井教体字〔2020〕53号)、《井冈山市校外培训机构年检工作制度》(井教体字〔2020〕152号)、《井冈山市第二批校外培训机构黑白名单》。
(十三)优化特殊教育资源(2分)(分值2分,自评得2分)
成立由教育、民政、卫健、残联等部门组成的残疾专家委员会,健全残疾儿童入学评估机制,完善教育安置办法,规范送教上门工作。相关材料:《关于成立井冈山市残疾人专家委员会的通知》。
建有一所特殊教育资源中心,命名为:井冈山市未成年人特殊教育资源中心,2019年投入19.2万元采购特殊教育设备,教育条件进一步得到完善。相关文件:《井冈山市教育局关于建立特殊教育资源中心的通知》(井教字〔2018〕106号)、《井冈山市政府采购实施计划备案表》、《井冈山市资源教室建设清单》、《井冈山市资源中心及学生上课等11张图片》。
安排不少于5%残疾人就业保障金用于特殊教育学校开展职业教育与技能培训。相关材料:《关于要求拨付残疾人就业保障金用于特殊教育的函》、《井冈山市教体局资金拨付表》。
第五部分:规范学校办学行为(共9分,自评得9分)
(十四)建立健全学校安全管理常态化监管和师德师风建设长效机制(分值9分,自评得9分)
专题研究学校安全工作。相关材料:《关于近期学校安全工作的风险警示》、《关于印发2020年全市学校安全教育工作方案的通知》(井教体字〔2020〕52号)。
全市校园安防建设达到"三个百分百"。相关材料:《关于加强公共场所安全防护设施建设的通知》(井管局办〔2020〕34)、《转发关于7月份全省校园安防"三个百分之百"建设的情况通报》(吉校专委〔2020〕9号)。
没有被省级以上文件通报或督办及被省级以上媒体曝光的情况。构建了由政府有关部门共同参与的学校安全风险防控体系和火灾防控、防溺水、依法治教、学生欺凌防治、非法校园贷防范、校园安防基础保障、校园周边治理、校车安全保障、考试安全管理以及学校食堂食材供应安全溯源管控、原民办代课教师教育转化等工作机制,责任明确、管理到位、预警及时、处置得力,师生安全得到保障。相关材料:《关于开展2020年秋季开学消防安全检查的通知》、《关于印发2020年井冈山市中小学校预防学生溺水专项行动方案的通知》(井教体字〔2020〕51号)、《关于开展"开学第一堂法治课暨疫情防控普法教育活动"的通知》(井教体字〔2020〕26号)、《关于印发2020年井冈山市校园周边环境综合治理工作方案的通知》(井教体字〔2020〕50号)、《关于开展全市校车安全管理专项督查的通知》(井教体字〔2020〕113号)、《关于对2020年秋季营养改善项目工作进行专项检查的通知》(井教体字〔2020〕131号)。
落实落细新时代教师职业行为十项准则,推进师德师风监管常态化,无违规行为。相关材料:《转发省教育厅〈关于深入做好新时代教师职业行为十项准则系列文件贯彻落实工作的通知〉的通知》、《2020年井冈山市教育系统师德师风建设主题教育活动实施方案》(井教体字〔2020〕62号)、《井冈山市教师师德师风考核办法》。
无"违规补课,违规收费,违规推销教辅教材,违规侵占学生伙食费"行为。
四、特色亮点与不足及下一步工作打算
近年来,在各级党委、政府的正确领导和上级教育主管部门的大力关心支持下,井冈山市委、市政府高度重视教育发展,始终把教育事业摆在优先发展地位,全面贯彻《关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》精神,健全教育保障体制机制,以办人民满意教育为目标,以改革发展为动力,锐意进取,真抓实干,全市教育得到持续、健康、稳步发展。
(一)市委、市政府高度重视发展教育事业。市委、市政府始终把教育工作作为全市最大的民生工程来抓,对教育工作做到"六个优先",即教育发展优先规划、教育投入优先安排、教育用地优先保障、教师队伍优先补充、教师待遇优先落实、教育问题优先解决。成立了以市长为组长的教育工作领导小组,明确提出各乡镇党委政府、各职能部门"一把手"是教育工作第一责任人;每年将教育重点工作列入党代会报告、政府工作报告、年度工作计划和"为民办好十件实事"部署落实;每年定期召开专题会议研究教育工作,扶持教育发展,及时协调解决教育发展中的困难和问题;每年坚持建立党政领导联系学校制度,主要领导和分管领导经常深入乡镇和学校,指导和支持教育工作,帮助解决实际问题,着力为教育办好事,办实事。各乡镇切实履行教育工作职责,把中小学校的规划建设、治安管理、周边环境治理、组织适龄儿童入学等工作紧紧抓在手中。
(二)红色德育特色鲜明。依托井冈山得天独厚的红色资源,大力推进"三化"进校园活动,组织专家编写红色地方教材,建立健全红色文化考核评价机制,借助研学旅行和红色小讲解员评优大赛等活动,切实把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好,逐步打造享誉全国的井冈红色德育品牌。《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》等媒体先后多次报道我市红领巾义务导游员活动情况;井冈山小学的《井冈烙印,家国情怀》红色德育案例获评中央教科所全国四十个经典案例之一。2019年4月,受清华大学邀请,出席"三全育人"研讨会,共同分享我市红色德育经验做法;《中国教育杂志》专题大篇幅报道井冈山开展学校红色德育活动情况;余梓洋同学获评2020年度中国"新时代好少年",是2018年"新时代好少年"宣传活动启动以来江西省唯一获此荣誉的人;井冈山小学获评第二届全国文明校园称号,井冈山市幼儿园和井冈山市保育院教师在江西省红色文化展示活动中分别荣获一等奖和三等奖。
(三)校园体育硕果累累。为了让每一个孩子做最好的自己,并力争把学生培养成学习有活力、升学有实力、创新有能力、发展有潜力的适应时代需要的合格人才。以艺体教育为突破口,以"1+1"素质教育工程为抓手,大力实施素质教育,努力营造良好的艺体教育氛围。广泛开展初中生篮球联赛、小学生足球联赛,龙市小学、井冈山小学、毛泽东红军学校和井冈山中学被认定并公布为全国足球特色学校;2020年井冈山市荣获江西省百县足球一等奖、江西省百县田径三等奖;井冈山小学获吉安市中小学生田径运动会小学组总分第一名的好成绩。通过实施"1+1"素质教育工程,学校的办学理念更为科学,学生的课业负担日益减轻,学生的综合素质逐步提高,群众对教育的满意度不断提升。
(四)教育信息化水平有了重大突破。不断加大投入,推进教育城域网建设,实现中小学校教育城域网全覆盖,全市教育信息化水平进一步提升。2020年井冈山市被教育部列为教育信息化教科试验区。
(五)家校合作育人模式成效显著。坚持把家校合作育人工作作为一项重点工作来抓,努力探索出一条家校教育新途径,在转变家长教育观念、提高家长教育水平等方面作了一些尝试,并取得了较好的效果。一是管理出新,制度先行。为规范办学提供保障。不少学校建立了班级、年级、校级三级家长委员会,由班主任、部分学生家长代表组成,共同制定班级工作计划,组织本班学生家长积极参加家长学校教学活动,记录出勤及检查笔记、记录课后反馈。建立了家长学校校务委员会,聘任市、乡(镇)关工委领导、德育处、教师代表和部分学生家长代表组成,明确职责,分工合作,全面负责家长学校工作的筹划、组织、管理与实施。并强化班主任队伍管理,发挥桥梁引领作用。二是开展形式多样的家长夜校,为学校建设注入内涵。为了扩大家长课程的受益面、提高家长参与度,发挥家长学校的感召力和影响力,龙市小学还积极探索开办家长夜校和网络直播平台向家长授课,传授正确的家庭教育知识,帮助提高育人能力。课程设置、授课形式、教学方法,都严格把控,确保课课精彩、人人受益。三是寓教于行,参与体验,让活动成为家校合作的纽带。组织志愿者服务队、校外安全互助小组、后勤服务组等多个服务平台,积极开展劝导家长文明接送孩子、劝导遵守交通规则、食堂管理、亲子娱乐等活动,共同见证孩子的成长,增强了家长们与学校之间的相互了解和联系,促进了学校教育目标的进一步落实,赢得了社会对教育工作的好评。